人才招聘 分類

  供應鏈高(gāo)級經理(lǐ)

  工(gōng)作(zuò)時(shí)間 :5-10年

  地點 :成都

  學曆要求:大(dà)專以上(shàng)

  招聘人數:1人

  崗位職責:

  1、建立和(hé)健全餐飲相關供應商的開(kāi)發、維護、跟蹤及評估體系,合理(lǐ)控制采購及運輸等成本并保證品質;

  2、根據中心發展戰略與年度經營計(jì)劃,供應鏈總監組織制定并實施供應鏈戰略規劃,需要涉及從(cóng)采購、生産到(dào)銷售整個供應鏈流程的管理(lǐ)和(hé)優化;

  3、定期編制、執行分析和(hé)動态管理(lǐ)供應鏈的預算(suàn)和(hé)費用(yòng),善于利用(yòng)行業信息及新方式降低(dī)成本;

  4、提升供應鏈團隊能(néng)力,确保供應鏈業務運作(zuò)規範、高(gāo)效;

  5、制定供應鏈年度培訓計(jì)劃并負責實施;

  6、供應鏈各體系的業務合規性稽核以及專項工(gōng)作(zuò)的督辦,組織管理(lǐ);

  任職要求:

  1、需要擁有豐富的生産管理(lǐ)、成本控制、質量管理(lǐ)、采購管理(lǐ)、物流管理(lǐ)方面的經驗

  2、對(duì)企業供應鏈管理(lǐ)具備深厚的專業背景與豐富的實操經驗;

  3、有餐飲相關背景優先;

 

  食品研發專員

  工(gōng)作(zuò)時(shí)間 :1-3年以上(shàng)

  地點 :成都

  學曆要求:本科及以上(shàng)

  招聘人數:1人

  崗位職責:

  1、根據要求制定實驗方案,實驗室小(xiǎo)試,提供有效樣品,提交技術文(wén)件等。

  2、能(néng)夠有效利用(yòng)技術部掌握的第三方機構資源,解決研發工(gōng)作(zuò)中遇到(dào)的技術問題。

  3、及時(shí)歸納總結,完成項目階段性總結報(bào)告及結題報(bào)告,按照流程提交相關附件資料。

  4、協助項目部進行企業調研、樣品制作(zuò)、客戶接待等工(gōng)作(zuò)。

  5、及時(shí)與客戶進行溝通,跟進所負責或參與項目的進度。

  6、按照上(shàng)級要求進行技術儲備及其他(tā)臨時(shí)性工(gōng)作(zuò)。

  任職要求:

  1、知(zhī)識素養較高(gāo),知(zhī)識面較廣,知(zhī)識結構較合理(lǐ)。

  2、具備較強溝通、組織協調能(néng)力和(hé)分析判斷能(néng)力。

  3、具備較強的觀察能(néng)力和(hé)應變能(néng)力。

  4、具有較強的責任心和(hé)執行能(néng)力。

  5、品德高(gāo)尚,道(dào)德修養好(hǎo)。

  6、具備強烈的團隊協作(zuò)精神。

  7. 學曆,本科及以上(shàng)

 

  食品生産班組長

  工(gōng)作(zuò)時(shí)間 :2年及以上(shàng)

  地點 :成都

  學曆要求:中專以上(shàng)

  招聘人數:招2人

  崗位職責:

  1、2年以上(shàng)食品企業工(gōng)作(zuò)經驗,擔當過食品企業班組長優先錄取;

  2、熟悉食品生産機械設備使用(yòng)操作(zuò);

  3、組織建立和(hé)完善生産管理(lǐ)系統,提高(gāo)運營效率,降低(dī)運作(zuò)成本;

  任職要求:

  1、具備良好(hǎo)的計(jì)劃能(néng)力、指導能(néng)力、協調能(néng)力。

  2、 積極正向,有超強的抗壓能(néng)力和(hé)極高(gāo)的自(zì)我管理(lǐ)能(néng)力;

  3、 親和(hé)力強、服務意識強,溝通流暢、重點突出;

  薪酬福利:

  1, 薪資:底薪3000+提成;3個月員工(gōng)平均收入4-6K 。

  2, 上(shàng)班時(shí)間:9:00-17:30,單單單雙休(月休5天)

  3, 年底雙薪,帶薪年假,法定節假日福利

  4, 員工(gōng)旅遊+每月員工(gōng)聚會(huì)+員工(gōng)生日會(huì)+節日禮物+五險



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